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エントリーシートを書くにあたって必ず意識してほしいこととはなんでしょう?

すこし考えて見て下さい。

企業HPを隅から隅まで見ることでしょうか。
自分の経歴を洗いざらい把握することでしょうか。
それともペン字の講座を受けることでしょうか。

確かにどれも大切ですが、本当に必要なことは違います。

内定を取る=『落ちない』こと

就職活動の選考というと「いかに選ばれようか」という視点を持つことが多いですが、見方を変えましょう。

ES・面接は人を落としていく制度だと思いましょう。
本当に欲しい人材かどうかを判断できるのは、大抵の場合経営者に近い人間です。

つまりあなたはまず目の前の選考1つ1つに落ちないにはどうすれば良いか
と考えるようになって欲しいのです。

特に本命企業以外はどこの会社でも出来るだけESを通過し、面接を受けられるようにしておきたいですよね。
選択肢が多くなりますし、多ければ少なく減らすことは簡単です。

落ちないために知っておきたいことは何?

では「落ちない」ことを目的とした時に、あなたは何を調べますか?
(今日何度も質問形式にするのは、この考え方をあなたの脳内に染み込ませて欲しいからです。)

ではここで結論をお伝えしましょう。

それは採用する側がESでどのくらい落としてくるか?
つまりES通過率が最も大切です。

ES通過率が分かると何が出来るか?

ES通過率が把握できると大きく2点変わります。
書く内容の濃さと書く相手企業です。

通過率に合わせて表現を変えよう

ES通過率の非常に高い企業、特にほぼ通している企業は面接での印象を非常に重視しています。
つまりESの主な役割は面接用の事前メモのようなものです。

そんな企業相手には、出来る限り無難なことを書きましょう。
自分をよく魅せたいが為に大げさな表現をESに書くのは避けて下さい。

口頭で喋ったことはまだ記憶にしか残りませんが、ESは紙として面接中に活用され続け、ヘタすれば入社後も社内に置かれます。
そこに間違っても嘘のような表現が残っていれば、内定取り消しなんてことにもなり兼ねませんので、ESの時点でそんなリスクを侵すのはやめましょう。

大切なのは何より最低限のESマナーを守ることです。

 

逆にES通過率が10%や20%だとか、半分以上落とされている企業はこの時点から既に選考の本番です。
次回からお伝えするテクニックをフルに活用して、時には誇張ギリギリの表現も混ぜる必要があります。

このくらいの通過率になると先ほどの「落ちない」という視点は忘れて、いかに選ばれるかという考えに変えましょう。
目立つことが全てです。

ES通過率の高い企業は狙い目!

本命の企業は何が合っても選考を通過したいでしょうが、それ以外にも出来る限り多くの企業を次の選考に進めたいですよね。

◯面接の練習ができる
◯本命を落ちた時の保険になる
◯内定後自らが入る会社を選べる
◯数が多いと精神的にも不安が少なくなる

など次の選考に進む数が多いほうが間違いなく就職活動を有利に進められます

とはいえ時間は有限、何百社に対してにESを書くのも相当辛いでしょう。

そういうときは通過率の高い企業を中心にESを出すのです。
どうせ時間を掛けるなら次の選考があるところに書きたいですからね。

ES通過率の調べ方

ここまでES通過率を調べるのが大切だと書いてきましたが、実際に通過率・選考に関する情報って企業側は載せてないことがほとんどです。

ではどう調べるのか?

一番オススメなのは「就職四季報」を見ることです。

就職四季報には貴重なデータが山ほど

 

1冊1,980円と決して安い就活本ではありませんが、2,000円どころか10,000円出しても買う価値のある本です。

就職四季報サンプル

就職四季報 サンプル-投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン

かなりの企業数の通過率が載っていますので、ここを参照するようにしましょう。

それ以外にも、
◯就職活動サイト
◯みんなの就職活動日記
◯企業公式HP
にES通過率について書いてあるケースも有りますが、かなり数が少ないため就職四季報に頼ってしまうのがオススメです。

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