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エントリーシート(ES)によく出てくる質問例とその例文・サンプルを紹介していきます。
今回は2回目、ポイントを絞って説明していきますね。

前回記事はこちら!
エントリーシートのよくある質問例と例文・サンプル10選 Part1

エントリーシートのよくある質問と例文

困難に立ち向かった経験

前回の成功・失敗体験に似ているところはあります。

この話から面接官が見たいのは、会社に入ってから困難に遭遇した時にどう対処するか、ということです。

会社に入ると今まで経験をしたことのない苦労が降り掛かってくる人がほとんどです。
その時にどんな対処ができるタイプなのか、考え方を持っているのか知りたいのです。

ポイントとしては

  • 出来るだけ困難な体験談を挙げ
  • 苦労しながらも立ち向かった姿勢であったことを話し
  • その結果能力向上・成功を収め、困難を超えて良かったという話を伝え
  • 会社に入っても困難に立ち向かい乗り越えて成長していく という意志を伝える

という書き方がオススメです。

入社後にやりたいこと・目標

自分の人生プラン、そこに会社がどのように組み込まれているかを尋ねられています。

先のことを考えずに会社入っても急に辞めるかもしれない、ならば当然将来をしっかりと見据えている人の方がより必要とされるでしょう。
ここでは漠然とした夢と、具体的な人生プランを語りましょう。

  • 会社に入って◯◯という夢を実現したい
  • 上記を達成できるのは貴社が一番適していると考えた
  • 具体的な目標としては3年後に・・・5年後に・・・10年後に・・・

この具体的な目標というのが非常に大切です。
実態と違っても構いません、就活生の時点で分からないことは多々あるでしょうから。

それでも目標の精度を少しでも上げておきたいという熱心なあなたには、説明会での社員交流会や質疑応答の中で聞いておきましょう。
「貴社の社員様とお話させていただいた際に、目標について相談させていただきました」
なんて一言があると尚更いいですね。

自社のサービスについて・提言

この質問で見たいのはあなたの知識レベルとアイディア力です。

ただし倍率が高くない選考の場合、アイディア力はさほど落ちる面での影響を及ぼしません。
問題は知識レベルです。

最低限、その企業が売りにしているサービス・商品の情報を入手しておきましょう。
そして自分がその商品を売ろうと思った際、買おうと思った際にどう考えるだろうか、という視点を一度持つようにして下さい。

アイディア力については、苦手な場合周囲の人の助けを借りましょう。
「この商品買おうと思う?」
「サービスに足りてないものってなんだろう?」
第3者の視点を入手しておき、面接で自分の意見として話したっていいんです。
大切なのはその企業に興味を持ち、調べようとする意欲です。

最近の関心ごと

時事問題、なんていう視点もありますが、この関心ごとそのものにはさほど興味ないのです。

面接官が気にしているのは、

  • 何故、その事象に関心を持ったのか?
  • 関心を持ったあと、どういう風に考え行動したのか

という2点です。

勿論志望している企業のニュースである方が良いですが、ニュースを仕入れて終わりになっている就活生が非常に多いです。

そのニュースを何故知ったのか、ニュースを見て自分が何を感じたのか、その結果行動にどう活かしたのか。
このように一般的な事象から何を考えることが出来るのか、というところまで話せると好印象です。

特技・資格

資格欄は大抵のエントリーシートにありますが、欄を大きくとってアピール出来るようにしている企業もあります。
資格はまだしも、特技を選ぶのって難しいですよね。

ここでも出来るだけ目立つ特技や資格があればその点をアピールした方がいいですが、就活生がみんな変わった特技を持っているわけではないでしょう。なかなか思いつかない人は、自分の長所や自己PRを少し大げさな表現で書くようにしてみましょう。

集中力がある人だったら『丸3日不眠で作業し続けることが出来る!』だとか、
人前であがらない人だったら『数百人の前でスピーチしても平気な強心臓』って見出しでも良いかもしれません。

ここまで10個の質問例を挙げてきましたが、考え方として共通していることがあったことに気づいたでしょうか?

  • すきあらば自己PR
  • 企業の欲しい人材像を常に意識
  • 結果や手段よりプロセス

主にこの3つです。
これ以外にも変わった質問は幾らでもあると思いますが、考え方の根本は同じです。

自分のアピールをすること、企業の視点を意識すること、結果に至ったまでのプロセスを分かりやすく伝えること。
この3つを必ず意識すれば怖い質問はありません。

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